Directeur / Directrice de la création

Compétences attestées

Le Directeur de la création est capable notamment de :

– Orienter (ou ré-orienter) et analyser l’identité d’une marque, la conceptualiser

– Anticiper les évolutions du marché afin d’innover en fonction des tendances locales et internationales.

– Utiliser les logiciels design (PAO Illustrator, Photoshop) afin de proposer un rough visuel au client.

– Concilier l’ADN de la marque à un univers personnel en définissant un concept, des axes de développements créatifs, des thèmes de collection.

– Imaginer et rechercher des possibilités de déclinaisons d’éléments de marques afin de structurer des collections.

– Utiliser différentes techniques (logiciels de dessin, techniques de dessin, etc.) afin de réaliser des croquis et de présenter des pièces de collections.

– A partir du cahier des charges, construire des outils de pilotage et de management afin d’assurer la conduite d’un projet.

– Définir les étapes clefs (rencontres avec le client, délais de livraison, etc.) afin de planifier le projet et de pouvoir établir des plannings d’activités de services et d’équipes.

– Elaborer les gammes matières, couleurs et familles de produits afin d’harmoniser les différents produits et les différentes lignes de produits, s’assurer de l’équilibre et de la cohérence de la collection.

– Orienter et diriger les équipes artistiques afin de s’assurer d’une cohésion entre la création et la conception.

– Analyser des évolutions et des tendances de marchés afin de définir des possibilités d’innovation, d’ouverture et de développement sur des marchés.

– Intégrer des orientations et des attentes de directions générales et financières afin d’orienter des préconisations de conception de créations, de positionnement de styles de marques.

– Estimer des coûts de plans de développement et des perspectives de recettes afin d’établir et de participer à la validation d’approches budgétaire.

– Etablir un business plan pour le développement d’une marque afin de présenter une vision globale de projets de créations.

– Concilier des ambitions créatives avec les impératifs stratégiques et budgétaires

– Elaborer une stratégie marketing et de développement.

– Identifier les contraintes commerciales et budgétaires afin de fixer les axes marketing.

– Définir un positionnement de prix en fonction de l’image de marque et de la cible visée.

– Elaborer des gammes de produits dérivés et/ou d’accessoires à partir de l’ADN de marque

– Imaginer et définir des scénographies et des univers afin de mettre en scène des créations et des accessoires de collections pour des shootings et des défilés.

– Définir les axes de communication de la marque et établir un plan de communication adapté à des collections afin de permettre aux équipes de travailler sur des discours, des visuels, des axes de communication.

– Superviser des préparations et des déroulés de défilés, gérer et respecter des budgets définis pour des opérations de promotion afin de réussir des lancements de collections.

– Imaginer, composer, créer, transformer des lieux, des décors afin de les adapter à des présentations de types de créations.

– Structurer et préparer des discours afin de répondre à des journalistes, afin de contrôler les discours associés à des collections.

Modalités d’évaluation

Les modalités d’évaluation sont multiples :

– Contrôle continu

– Mise en situations professionnelles

– Mémoire professionnel ou de Recherche

– Jurys de soutenance

Vous trouverez plus d’informations concernant le programme sur ce lien.